(ANTY) KOMFORT IMITACJI
Psychologowie odkrywają naturalne mechanizmy stymulujące działania zespołowe. Jednym z nich jest naśladowanie siebie nawzajem. Jednak czy wszystko co wzmacnia zespół i organizację daje długoterminową perspektywę rozwoju? Eksperymenty psychologiczne wskazują, że wszyscy lubimy imitację zachowań. Przede wszystkim, jeżeli to nas ktoś naśladuje. Wobec osób, które zachowują się tak jak my jesteśmy bardziej pobłażliwi, odnosimy się też Read more about (ANTY) KOMFORT IMITACJI[…]